| 资料名称： | GB/T16291-1996 GB/T 16291-1996 感官分析 专家的选拔、培训和管理导则 |
| 标准类别： |
| 语 言： | 简体中文 | ||
| 授权形式： | 免费下载 | ||
| 标准状态： | ◎ | ||
| 作废日期： | ◎ | ||
| 发布日期： | 1996-04-01◎ | ||
| 实施日期： | 1996-09-01◎ | ||
| 首发日期： | 1996-04-12◎ | ||
| 复审日期： | 2004-10-14◎ | ||
| 出版日期： | 1996-09-01◎ |
| 标准编号： | GB/T 16291-1996 | |
| 标准名称： | 感官分析 专家的选拔、培训和管理导则 | |
| 英文名称： | Sensory analysis—General guidance for the selection, training and monitoring of experes（仅供参考） | |
| 标准简介： | GB/T 16291-1996 感官分析 专家的选拔、培训和管理导则 国家标准(GB) GB/T16291-1996 本标准规定了从优选评价员或从产品生产、加工或营销专家中选择具有特殊感官技能的人的判断准则。本标准适用于专家的选拔、培训和管理。 压缩包解压密码：www.51zbz.com | |
| 推荐链接： | 载入中 | |
| 替代情况： | （仅供参考） | |
| 采标情况： | idt ISO 8586-2:1994（仅供参考） | |
| 发布部门： | 国家技术监督局（仅供参考） | |
| 提出单位： | （仅供参考） | |
| 归口单位： | 中国标准化研究院（仅供参考） | |
| 主管部门： | 国家质量监督检验检疫总局（仅供参考） | |
| 起草单位： | 编码所（仅供参考） | |
| 起 草 人： | （仅供参考） | |
| 出 版 社： | 中国标准出版社（仅供参考） |
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| 页 数： | 平装16开， 页数：（仅供参考） | |
| 书 号： | （仅供参考） | |
| 下载次数： | 2次 | |
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